„Pflegeberuf muss attraktiver werden“

Diözesancaritasverband Limburg will neue Impulse für soziale Berufe setzen

 

Ausgabe 30/31 vom 25. Juli

Limburg (pm). Innovative Impulse bei der Entwicklung der sozialen Berufe will der Caritasverband für die Diözese Limburg setzen: mit der Caritas-Akademie St. Vincenz in Hadamar und der Bündelung seiner Bildungsbereiche „Altenpfl egeschulen“ und „Fortbildung und Organisationsentwicklung“.

„Wir wollen die soziale Arbeit attraktiver gestalten und zukunftsfähig aufstellen und haben daher die Akademie als gemeinsamen Standort unserer Limburger Caritas-Altenpflegeschule und der Krankenpflegeschule des Krankenhauses St. Vincenz gegründet“, erläutert Diözesancaritasdirektor Dr. Hejo Manderscheid.

Die beiden Caritas-Altenpflegeschulen haben sich mit der Einführung eines Qualitätsmanagement- Systems nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung – Weiterbildung) zertifi zieren lassen. „Dadurch erhalten insbesondere Schüler in der Altenpflegeausbildung und Teilnehmer in der Fort- und Weiterbildung, die auf finanzielle Unterstützung angewiesen sind, Fördermittel von den Arbeitsagenturen und bekommen so neue Möglichkeiten in der berufl ichen Qualifizierung“, betont Bernhard Schnabel, Abteilungsleiter Bildung und Entwicklung.

„Ein wichtiges Kriterium bei der Ausbildungs- und Berufswahl sind die persönlichen Karrieremöglichkeiten“, sagt Manderscheid. Als weiteren pädagogischen Akzent plant der Diözesancaritasverband daher, bei beruflichen Bildungsmaßnahmen mehr Durchlässigkeit zu schaffen, um damit die Personalentwicklung in Einrichtungen und Diensten wirkungsvoll zu unterstützen. „Hierzu führen wir derzeit mit einer Fachhochschule Verhandlungen, um Leistungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf Studienleistungen anrechnen zu können“, erläutert der Diözesancaritasdirektor. Ziel sei, Studienzeiten zu verkürzen und die berufliche Weiterentwicklung attraktiv zu machen.